Chương trình visa H-1B là cần thiết để đưa khả năng kỹ thuật đủ điều kiện vào đất nước.

Chúng ta cần đưa người Mỹ trở lại lực lượng lao động và cải cách các chương trình hiện có trước khi mở rộng nhập cư. Nếu mỗi năm có thêm 2 triệu người nhập cư đến Mỹ, chúng ta có thể đảo ngược sự suy giảm dân số và năng suất được dự đoán. Sau nhiều thập kỷ tranh luận xung quanh các chính sách nhập cư của Hoa Kỳ. Những công nhân kỹ thuật trình độ cao đang hướng đến một quốc gia mới, Canada. Nhiều người cảnh báo rằng nếu Hoa Kỳ không tìm cách thu hút thêm những nhân tài giỏi nhất thế giới, các quốc gia khác như Canada sẽ làm được.

Canada đã khởi động một sáng kiến ​​mới nhằm thu hút những tài năng này, cũng như những người được gọi là dân du mục kỹ thuật số và công nhân Mỹ có kỹ năng. Nhưng làm thế nào chúng ta đến được đây? Và làm thế nào mà một quốc gia là nơi đặt trụ sở của các công ty công nghệ lớn nhất thế giới lại mất hàng nghìn công nhân kỹ năng cao vào tay Canada? Chúng tôi đã nói chuyện với một số công nhân kỹ thuật nước ngoài và chuyên gia tư vấn nhập cư để khám phá câu chuyện về cách thức quy trình cấp visa rườm rà của Hoa Kỳ đẩy công nhân lên phía bắc.

Nó rất căng thẳng. Cứ mỗi năm, căng thẳng lại tăng. Nó không đơn giản, nó rất phức tạp và bạn phải xếp hàng chờ đợi. Khả năng của bạn để làm việc trong một quốc gia và đóng góp cho đất nước sẽ chỉ phụ thuộc vào một cuộc xổ số. Visa H-1B là visa lao động không định cư cho phép các nhà tuyển dụng Hoa Kỳ thuê công nhân nước ngoài trong các ngành nghề đặc biệt. Các ngành nghề đặc biệt đòi hỏi lĩnh vực chuyên môn và ít nhất bằng cử nhân hoặc tương đương. Những công việc này thường bao gồm các công nhân kỹ thuật trình độ cao. Kể từ khi được thành lập vào năm 1990, Quốc hội đã hạn chế số lượng visa H-1B có sẵn mỗi năm. Mức trần hiện tại là 65.000, với 20.000 visa bổ sung dành cho sinh viên tốt nghiệp của một trường đại học Hoa Kỳ có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ.

Vì visa được nhà tuyển dụng tài trợ, nên những người nắm giữ visa mất việc sẽ có 60 ngày để tìm việc mới, chuyển đổi trạng thái visa hoặc phải đối mặt với việc trục xuất. Shiva Koul đến từ Ấn Độ nhưng đến Hoa Kỳ để học tập vào năm 2013. Cô bắt đầu làm việc tại Microsoft vào năm 2018, công ty tài trợ visa H-1B cho cô. Tôi đã may mắn lần đầu tiên, nhưng tôi có những người bạn đã phải nộp đơn nhiều lần và những người bạn không được chọn hoặc không được chọn trong cuộc xổ số. Việc xin visa H-1B ngày càng trở nên cạnh tranh. Để được chấp thuận, nhân viên phải được nhà tuyển dụng tài trợ và sau đó trải qua quy trình nộp đơn nghiêm ngặt. Sau khi được kiểm tra, họ được đưa vào nhóm ứng viên được chọn ngẫu nhiên để xin visa. Harnoor Singh, một kỹ sư phần mềm có bằng cử nhân và thạc sĩ từ Georgia State và là người giữ visa H-1B, biết tất cả về điều này. Tôi đã tham gia xổ số ba lần và phải mất ba lần để được chấp nhận trong xổ số. Năm đầu tiên, tôi không được chấp nhận. Năm thứ hai, tôi không được chấp nhận. Rất căng thẳng vì nếu mọi thứ không suôn sẻ, bạn phải rời khỏi đất nước. Năm 2021, gần một nửa số đơn đăng ký đủ điều kiện được chọn để bốc thăm ngẫu nhiên. Nhưng đối với năm 2024 sắp tới, trong số 758.000 đơn đăng ký chính phủ nhận được, chỉ có 188.000 đơn được chọn cho lần bốc thăm ngẫu nhiên cuối cùng, nghĩa là chưa đến 25% nhận được visa và hàng nghìn người bị từ chối. Khi ai đó nhận được visa H-1B, họ sẽ phải đối mặt với một số hạn chế. Tôi đã sống ở đây một thập kỷ. Tôi đã nộp thuế kể từ thời sinh viên.